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Un sitio de la Universidad Nacional Arturo Jauretche | Instituto de Ciencias Sociales y Administración

Directora

Andrea Del Bono

Investigadora Independiente del CONICET (CITRA-UMET), Doctora en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y Licenciada en Historia por la Universidad Nacional de La Plata (FaHCE-UNLP). Es Profesora Adjunta Regular de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP) y Profesora Titular Regular de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ). A nivel de posgrado: docente de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y de la Maestría en Estudios y Relaciones del Trabajo de FLACSO/UMET. Directora de la Revista Estudios del Trabajo (ASET). Ha publicado los resultados de sus investigaciones en libros de su autoría, capítulos de libros y diversas revistas académicas de alcance internacional. Entre los más recientes, “Trabajadores de plataformas digitales: condiciones laborales en plataformas de reparto a domicilio en Argentina, Cuestiones de Sociología (2019), “Nuevas tecnologías y relaciones laborales: la gestión algorítmica y su impacto sobre los trabajadores de plataformas” (2020)Voces en el Fénix Nº 80, “Trabajo y acción sindical en redes globales de servicios. Una mirada desde Argentina (2003-2015)”, en Trabajo y Sociedad (2019 –Del Bono y Bulloni) y “El impacto de la tercerización y la deslocalización en el trabajo de telemarketing: una comparación entre Argentina y Brasil”, en Revista Cuadernos del Cendes (2017-Del Bono y Leite). Sus áreas de especialización son la sociología del trabajo, las relaciones laborales y el estudio de la transformación de los procesos de trabajo del sector servicios (call centers, software, trabajo de plataformas).

E-mail: adelbono@unaj.edu.ar

Co-directora

María Noel Bulloni

Doctora en Ciencias Sociales y Magíster en Ciencias Sociales del Trabajo, Universidad de Buenos Aires (UBA). Licenciada en Sociología (UdelaR). Investigadora Adjunta del CONICET. Profesora Adjunta Regular de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ) en las asignaturas Relaciones Laborales Comparadas y Sociología de las Organizaciones. A nivel de posgrado: docente de la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires (UBA). Ha publicado los resultados de sus investigaciones en numerosas revistas académicas nacionales e internacionales. Ha organizado el libro Trabalho artístico e técnico na indústria cultural (junto com Liliana Segnini, São Paulo: Itaú Cultural, 2016) y el Dossier “Trabajo, Arte y Cultura” (Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, Vol. 22 Núm. 37, 2018). Áreas de especialidad: sociología del trabajo, proceso de trabajo y relaciones laborales.

E-mail: mnbulloni@unaj.edu.ar

Miembros

Cecilia Bachetta

Licenciada en Relaciones Industriales (Universidad Argentina de la Empresa – UADE) Maestranda en Ciencias Sociales del Trabajo (Universidad de Buenos Aires – UBA). Docente investigadora en la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ), Instituto de Ciencias Sociales y Administración, Carrera Relaciones del Trabajo, como JTP regular de la materia Administración de Personal y de la materia Gestión y Capacitación de RR.HH. Tutora del Programa de acompañamiento a la vida Universitaria (DOE). Actualmente dirige varios proyectos de Trabajo Final. Integrante del Proyecto: “Subcontratación, deslocalización e inestabilidad laboral: un análisis sobre el trabajo y sus procesos de regulación en la producción audiovisual” (PICT-2015-3519). Investigadora del Proyecto de extensión universitaria: “Hacia la construcción de un Centro de Documentación. En el rescate y la conservación de la historia laboral del conurbano sur” y del Proyecto de Voluntariado Universitario “Otra zoncera de Arturo Jauretche. Asistencia a Cooperativas de Trabajo de Florencio Varela”. Integra el proyecto REDES XI “Construyendo redes estratégicas para la visualización de la problemática de género en la economía social y para el empoderamiento de las trabajadoras del sector”. Responsable de Gestión y Extensión del Observatorio de Calificaciones Laborales (OCAL).

E-mail: ceciliabacchetta@hotmail.com

Juliana Frassa

Licenciada en Sociología por la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), magister en Ciencias Sociales del Trabajo por la Universidad de Buenos Aires (UBA) y doctoranda en Cs. Sociales por la UBA. Se desempeña como Profesora Adjunta regular de la Carrera de Relaciones del Trabajo del Instituto de Ciencias Sociales y Administración de la Universidad Nacional Arturo Jauretche y como profesora JTP en el Depto. de Sociología de la Facultad de Humanidades y Cs. de la Educación de la UNLP. Ha publicado varios artículos en revistas nacionales e internacionales y participado de proyectos de investigación colectivos en las temáticas de Trayectorias laborales, Relaciones laborales en la industria y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

E-mail: jfrassa@yahoo.com.ar

Mariel Payo Esper

Licenciada en sociología por la Universidad Nacional de La Plata (FAHCE-UNLP) Doctora en Ciencias Sociales por la Universidad de Buenos Aires (UBA). Es docente-investigadora de la carrera de Trabajo Social de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ) y de la Facultad de Bellas Artes de la UNLP. Es integrante del Proyecto de investigación Cambios y continuidades en el sindicalismo argentino y latinoamericano. Desde los años sesenta a la actualidad (IDHICS – UNLP). Ha publicado diversos artículos sobre sindicalismo, relaciones laborales y politicidad de los/as trabajadores/as. Principales líneas de investigación: acción sindical, vínculos empresarios-sindicatos-estado, centrales sindicales y relaciones laborales en el contexto de la post-convertibilidad en Argentina.

E-mail: marielpayoesper@yahoo.com.ar

Gabriela Pontoni

Doctora en Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (2014); Licenciada en Relaciones Laborales en la Universidad Nacional de La Matanza (2008). Profesora Adjunta Contratada por la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ); Profesora Adjunta Interina de la Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM); Profesora de Posgrado en la Universidad de Buenos Aires y en la Universidad de San Andrés. Participa del Proyecto: “Subcontratación, deslocalización e inestabilidad laboral: un análisis sobre el trabajo y sus procesos de regulación en la producción audiovisual” (PICT-2015-3519) Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica -FONCYT-. Sus principales líneas de investigación abordan el estudio de las relaciones laborales y el despliegue de estrategias sindicales frente a los procesos de reconfiguración productiva mediados por procesos de descentralización y automatización de la producción.

E-mail: gabriela.pontoni@gmail.com

Lucía Trujillo

Doctora en Ciencias Sociales, Universidad Nacional de La Plata (UNLP). Magister en Gobierno y Asuntos Públicos, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO-México). Economista de la Universidad del Tolima (UT-Colombia). Seleccionada como Investigadora asistente del CONICET ingresante en la convocatoria 2019, con lugar de trabajo en el Instituto de Ciencias Sociales y Administración de la Universidad Nacional Arturo Jauretche (UNAJ). Ha sido docente de grado en la carrera de economía de la UT y de postgrado en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la UNLP. Se ha desempeñado como consultora-investigadora en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Argentina); en la Organización Internacional del Trabajo (OIT); y en la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Líneas de investigación sobre temas de mercado de trabajo, informalidad laboral, protección social, pobreza, desigualdad de ingresos y trabajo infantil, siempre en clave de análisis de políticas públicas, política y territorialidad. Como resultado de sus investigaciones ha producido varios artículos en revistas nacionales e internacionales y documentos oficiales de los organismos internacionales.

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